{"id":20020,"date":"2021-03-08T09:45:14","date_gmt":"2021-03-08T08:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tuttiisensi.de\/?p=20020"},"modified":"2021-03-08T09:45:22","modified_gmt":"2021-03-08T08:45:22","slug":"portrait-zum-frauentag-fairer-kakao-durch-starke-frauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tuttiisensi.de\/?p=20020","title":{"rendered":"Portrait zum Frauentag &#8211; Fairer Kakao durch starke Frauen"},"content":{"rendered":"\n<p>Die 27j\u00e4hrige Ang\u00e8le Wini Gnimle ist \u00a0Managerin des Aufbereitungslagers des GEPA-Partners gebana Togo. Als Agrartechnikerin leitet sie das Kakao-Aufbereitungslagers von gebana in Togo. Gebana ist neuer Partner des Fair Trade Trendsetters GEPA. Ang\u00e9le Wini Gnimle musste sich gegen den Vater durchsetzen, um ihre Ausbildung beim Nationalen Landwirtschaftlichen Ausbildungsinstitut in Tovey durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen. Bei gebana Togo kontrolliert sie als F\u00fchrungskraft die Qualit\u00e4t der Bohnen in den unterschiedlichen Verarbeitungsstufen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.tuttiisensi.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Gepa-Angele-Wini-Gnimle-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.tuttiisensi.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Gepa-Angele-Wini-Gnimle-3-1024x576.jpg\" alt=\"Wini Ang\u00e9le Gnimle,  Managerin des Aufbereitungslagers des GEPA-Partners gebana Togo, Foto: GEPA\" class=\"wp-image-20021\" srcset=\"https:\/\/www.tuttiisensi.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Gepa-Angele-Wini-Gnimle-3-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.tuttiisensi.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Gepa-Angele-Wini-Gnimle-3-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.tuttiisensi.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Gepa-Angele-Wini-Gnimle-3-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.tuttiisensi.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Gepa-Angele-Wini-Gnimle-3.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>Wini Ang\u00e9le Gnimle,  Managerin des Aufbereitungslagers des GEPA-Partners gebana Togo, Foto: GEPA<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Da dem Vater die Ausbildung seiner Tochter zu teuer war, hat sie sich gegen seinen Willen am \u00a0Nationalen Landwirtschaftlichen Ausbildungsinstitut in Tovey eingeschrieben. Ang\u00e8le Wini Gnimle stammt aus einer polygamen Familie; ihr Vater hat mit vier Frauen neun Kinder; sie ist das siebte. \u201eEs gibt viel Eifersucht, wenn das Familienoberhaupt die Tochter der einen Frau mehr f\u00f6rdert als eine andere\u201c, erz\u00e4hlt Ang\u00e8le Wini Gnimle. Schlie\u00dflich habe der Vater aber nachgegeben und ist heute sehr stolz auf seine Tochter, wie Ang\u00e8le Wini Gnimle selbstbewusst bekr\u00e4ftigt. Sie selbst ist froh, dass sie \u201eden Papa nicht mehr um Geld bitten muss.\u201c Langfristig will sie ihren eigenen landwirtschaftlichen Betrieb gr\u00fcnden: \u201eDas ist mein Projekt \u2013 und ich muss es realisieren \u2013 das ist mein Leben.\u201c<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Sie r\u00e4t anderen jungen Frauen auch bei m\u00f6glicher Familienrolle, darauf zu achten, f\u00fcr sich selbst sorgen zu k\u00f6nnen. Weitere Infos \u00fcber Ang\u00e8le Wini Gnimle unter www.gepa.de\/starke-frauen-im-kakaoanbau und im Video-Portr\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Karriere f\u00fcr Frauen in Togo keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit<\/p>\n\n\n\n<p>Dass eine junge Frau so schnell die Karriereleiter aufsteigt, ist in Togo alles andere als selbstverst\u00e4ndlich. Laut einer Studie zur Geschlechtergerechtigkeit der Organisation \u201eEqual Measures\u201c von 2019 sind auch in Togo viele Frauen strukturell benachteiligt, werden schlechter bezahlt oder sind in Entscheidungspositionen unterrepr\u00e4sentiert. Im internationalen Ranking liegt das westafrikanische Land auf Platz 115 von 129 untersuchten L\u00e4ndern und erreicht damit einen unterdurchschnittlichen \u201eSDG Gender Index\u201c von 48.6. Der Index kann einen Wert zwischen 0 und 100 anzeigen und dr\u00fcckt aus, wie weit das UN-Entwicklungsziel Nr. 5 \u201eGeschlechtergerechtigkeit\u201c umgesetzt worden ist.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.equalmeasures2030.org\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/EM2030_2019_Global_Report_English_WEB.pdf\">Weitere Informationen gibt es hier.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Frauenf\u00f6rderung im Fairen Handel<\/p>\n\n\n\n<p>Als Mitglied der World Fair Trade Organization (WFTO) verpflichtet sich die GEPA zur Einhaltung von zehn Grunds\u00e4tzen des Fairen Handels, darunter Prinzip Nr. 6 \u201eVersammlungsfreiheit, keine Diskriminierung, Geschlechtergerechtigkeit\u201c. Seit ihrer Gr\u00fcndung verfolgt die GEPA mit ihrer praktischen Arbeit das Ziel, auch benachteiligten Frauen beispielsweise durch Weiterqualifizierung mehr Aufstiegschancen zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bio-Kakao von gebana Togo in Bio-Schokoladen der GEPA<\/p>\n\n\n\n<p>Der Bio-Kakao von gebana Togo kommt in allen Bio-Schokoladen der GEPA zum Einsatz, zuletzt beispielsweise in den Teeschokoladen \u201eEarl Grey Blanc\u201c und \u201eMatcha Blanc\u201c und in den drei neuen Sorten der Limited Edition \u201eLemon Crisp\u201c, \u201eJoghurt Erdbeer\u201c und \u201eMocca Sahne\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Man findet sie in den Weltl\u00e4den, Biom\u00e4rkten, im GEPA-Onlineshop f\u00fcr Endkunden unter <a href=\"http:\/\/www.gepa-shop.de\">www.gepa-shop.de<\/a> , im gut sortierten Lebensmittelhandel und \u2013 sofern derzeit f\u00fcr Verkauf ge\u00f6ffnet \u2013 auch etwa in Caf\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die 27j\u00e4hrige Ang\u00e8le Wini Gnimle ist  Managerin des Aufbereitungslagers des GEPA-Partners gebana Togo. 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